Sie müssen lernen, etwas mehr zuzuhören, wenn Sie nicht wollen, dass diejenigen Sie von sich drängen. Denken Sie daran, dass die Menschen auch das Gefühl haben wollen und verdienen, geschätzt zu werden. Ihre Bemühungen sollten anerkannt und ihr Beitrag berücksichtigt werden. Dadurch werden Sie zu einer viel besseren Führungskraft.
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